该业务是为企业和个体工商户打造内功用的产品及服务。你可以通过
《牵引软件企业内功类业务介绍》了解细节。
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内功,武林术语。 它是锻炼身体内部器官的功法或气功,强健其功能使身体健康的一种活动, 相对外功而言,运功疗伤也是内功的一种用法。 端木蕻良 《被撞破了的脸孔》: “他打不过老头的,老头有内功!”。内家功:太极、八极、形意、八卦等。 内功的最高境界叫做“身知”,即是“身体本身知道气的运行的意思”。
同理,企业内功, 是锻炼企业内部组织机构、员工、上下游伙伴机构及其有效高质量运行的功法, 强健其功能使企业健康的一种行动。打造企业内功,企业才能具备核心竞争力, 实现客户价值最大化,企业资本价值最大化。 企业内功包含8个方面:1、激励到位,管理作废;2、人才到位,万事俱备; 3、流程到位,傻蛋都会;4、考核到位,结果必对;5、预算到位,杜绝浪费; 6、目标到位,业绩翻倍;7、文化到位,绝无撤退;8、状态到位,干活不累。 企业内功的最高境界叫做“企业知”,即是“企业本身的氛围使得大家知道 该怎么样正确的行事和运营。
专注于某一领域、 针对这一领域的产品研发或加工过程全身心投入,精益求精、一丝不苟的 完成整个工序的每一个环节,可称其为工匠。
工匠精神,是指工匠 对自己的产品精雕细琢,精益求精、更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的 产品或服务,不断改善自己的工艺,享受着产品或服务在双手中升华的过程。 工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品或服务,其他同行无法匹敌。 概括起来,工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。
当今社会心浮气躁, 追求 “短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益,从而忽略了 产品的品质灵魂。因此企业更需要工匠精神,才能在长期的竞争中获得成功。 当其他企业热衷于“圈钱、做死某款产品或服务、再出新品、再圈钱”的循环时, 坚持“工匠精神”的企业,依靠信念、信仰,看着产品不断改进、不断完善, 最终,通过高标准要求历练之后,成为众多用户的骄傲,无论成功与否, 这个过程,他们的精神是完完全全的享受,是脱俗的、也是正面积极的。
工匠精神的内涵:1、精益求精。2、严谨,一丝不苟。3、耐心,专注,坚持。 4、专业,敬业。5、淡泊名利。
就是要将“企业内功包含的八功”,按照“工匠精神”,做到极致。
①、将“企业内功包含的八功”,融入到企业的业务流程中去;
②、在业务流程中,将“企业内功包含的八功”,做到极致;
③、具体来讲,将其融入到以下的核心业务流程中去:
实施“BPR业务流程优化”信息系统项目, 不断地渐进改革经营管理流程,提升员工素养、实现优化流程、减少不增值环节、 提高作业效率、有效管控成本和费用,实现“客户价值最大化”, 从而实现企业经营绩效最大化,实现资本不断增值,股东利益稳固攀升, 股东持续投入,客户认同,员工认同,合作伙伴认同,社会认同, 最终实现企业可持续发展,创造百年企业的神话。
牵引软件在企业建设内功的过程,通过下线进销存软件、财务系统、企业ERP资源管理系统, 将企业的8类流程串联起来,实现企业管理流程化,达到企业内功8功中的 “◆流程到位,傻蛋都会”的企业管理效果,并通过软件和系统中提供的经营数据、管理数据、决策数据, 实现企业内功8功中“◆激励到位,管理作废;考核到位,结果必对”的实效, 拿数据说话,绝不含糊!通过实施牵引软件“预算及费用管理系统”,兑现企业内功8功中“预算到位,杜绝浪费”目的, 充分运用好牵引互联的“流程设计工具”,将企业经营、管理、生产的各环节进行规划和定义, 让这些环节的工作人员,按照既定的流程、要求进行作业,引入“牵引互联【创新经营类业务】”, 并将流程设计与“牵引互联协同平台”进行整合,员工们不再为工作扯皮、内耗,轻松高效, 充分实现企业内功8功中“◆目标到位,业绩翻倍;状态到位,干活不累”的效果。 充分运用好牵引互联“CMS内容管理及发布平台”,构建“企业e-Learning自助学习平台” 和“企业内部文化媒体平台”,让内部员工充分调动文化和团队建设的自发积极性,体验企业经营管理的参与感, 实现“文化到位,绝无撤退;人才到位,万事俱备”。渐进变革,专注内功,百年老店,不会是神话!